集团公司总经理助理、工会主席黄丽琴做总结讲话
集团公司副总经理张杰与获奖员工合影
集团公司副总经理蒙福东给获奖员工颁奖
在第67个国庆节来临之际，K8凯发集团上下洋溢着喜气洋洋的气氛 。9月30日下午，K8凯发集团2016年“劳动竞赛运动”总结大会在K8凯发·国际中心隆重举行 。
总结会上，集团公司总经理助理、工会主席黄丽琴首先代表集团工会向列位取得好名次的选手们体现祝贺，并做了热情洋溢的总结讲话 。她体现，今年6-8月，K8凯发集团积极响应南宁市总工会和经开区工会“创效、创优、创业”运动精神，积极开展以竞争促生产、促宁静、促治理、促效益、促生长的劳动竞赛运动 。在近三个月的时间里，集团公司约150人加入了内容涵盖宁静知识、工程治理、办公自动化、明源系统、绿化养护、物业效劳等六大板块的劳动竞赛，其中30多名竞赛者脱颖而出，充分展示了K8凯发集团员工的智慧才智和综合能力 。此次竞赛也让集团公司全体职工的主人翁意识获得进一步增强，职工致体素质获得进一步提升，对K8凯发集团各项建设生长起到了积极的增进作用 。
随后，集团公司副总经理张杰宣读了表扬决定，2个获奖班组和31名获奖个人一一上台领奖 。办公自动化角逐一等奖获得者吴燕、明源系统运用角逐一等奖获得者黄金贵、物业效劳竞赛一等奖获奖班组——金凯工业园物业效劳中心主任吴海有轮流上台谈话 �？凭薰驹擞考苹ㄔ被平鸸蠹ざ厮担骸靶恍患殴竟せ嶂靼斓睦投喝�，此次劳动竞赛为我们搭建了一个开拓视野、展示才华、学习借鉴、提升技术的辽阔平台，不但使员工尽情展现了自我的技术与能力，更是让每一个职工知道，集团公司时时随处在为我们着想，切实体贴我们的事情和生活，这些都让我们感受到生活在K8凯发集团这个各人庭里的舒畅和温暖 。”
据悉，K8凯发集团建立两年来，集团公司领导高度重视劳动竞赛事情，并把这项事情看成提升职工执行力和整体素质的事情抓好落实 。在每年的劳动竞赛中，集团公司都专门建立事情领导小组，由集团工会主席任事情组组长，全体工会委员为成员，全面组织协调各阶段的赛事事情 。集团公司工会还通过召开专题集会明确了事情内容和运动主题，同时凭据竞赛类型安排集团公司各职能部分及各公司划分准备角逐题目、考核标准，并组织各项角逐 。为增强劳动竞赛舆论宣传，集团公司还接纳新闻报道、运动通知等多种形式开展发动事情，使全体职工充分了解劳动竞赛的目的、形式、要求，全面营造劳动竞赛“比、学、赶、超”的浓厚气氛 。
为确保劳动竞赛不流于形式，在今年的劳动竞赛中，集团公司还结合“宁静生产月”运动，开展了工程治理和宁静生产知识竞赛，各工程项目部通过把劳动竞赛与现场建设实际情况相结合，一边开展工程建设事情，一边认真比照竞赛内容积极整改，既增强了现场工程治理，又增进了工程治理水平的提高 。为配合集团管控和计划运营治理事情，此次运动还专门开展办公自动化和明源系统竞赛，让治理人员在竞赛中既明确了OA和明源系统操作规范，又进一步增强了计划运营治理意识和能力，增进了效劳效率的提高 。在专业技术提升方面，物业效劳和绿化养护角逐接纳现场操作的形式，员工效劳质量和实际操作能力获得了极大的增强 。
下一步，K8凯发集团将继续在南宁市总工会、经开区工会的正确领导下，充分利用好劳动竞赛平台，选送技术人员加入经开区和南宁市的技术交锋，以赛代训，增进技术水平的整体提升 。别的，集团公司工会还将通过企业内训事情深入开展劳动竞赛，加大职工技术技术培训 。据了解，明年的劳动竞赛运动还将开设新闻写作竞赛、优秀工程竞赛、电工技术交锋、营销计划竞赛等，力争全面提升员工技术，打造高素质精英团队，努力实现集团公司跨越生长的战略目标 。
K8凯发集团副总经理张杰、蒙福东，总经理助理、工会主席黄丽琴，各相关子公司领导和员工加入了此次总结大会 。（集团公司办公室 蒙歆芬、张彩秀/文 王振霖/图）
