12月23日，K8凯发集团召开党委中心组学习会，全体领导班子成员认真学习了经开区党工委下发的《关于经开区新建公厕项目推进事情中不正确履职的责任单位和人员进行问责处理的通报》文件相关精神，就集团公司党风廉政、效能建设事情提出了具体要求。

集团公司党组书记、董事长杨东在会上要求全体干部职工要应引以为戒，罗致教训，坚决杜绝类似经开区新建公厕项目推进事情中不正确履职的问题再次爆发,并提出了事情要求：一是要切实强化认识。集团公司各部分、各子公司要把思想统一到经开区党工委、管委会的决策安排上来，紧紧围绕经开区的相关事情要求和安排，关于重要事情要高度重视，要严格凭据“法定职责必须为”的要求，履职尽责，积极作为。二是开展自查自纠事情，抓好整改事情。集团公司各部分、各子公司要比照通报情况，深刻反思，举一反三，积极开展自查自纠事情，关于事情人员不作为、乱作为、慢作为等问题，要立即整改到位，全面转变事情作风，提高事情效能。三要切实继续尽责。集团公司全体人员要以“两学一做”学习教育为契机，严格依法依规效劳，积极履职尽责，提高效劳效率和效劳意识，为经开区社会经济生长做出应有的孝敬。四要切实严肃问责。集团公司党组织和纪检监察审计部要进一步压实主体责任和监督责任，严格落实“一岗双责”，增强监督检查，对苗头性、倾向性问题要早发明、早提醒，早纠正，对保存问题发明一起，查处一起，形成有力警示和震慑；切实把纪律和规则挺在前面，确保经开区党工委、管委会及集团公司的各项决策安排落实到位。

据了解，今年以来，K8凯发集团严格凭据经开区纪委要求，积极开展“四风”和糜烂问题排查事情，认真做好作风效能治理事情，并结合K8凯发集团作风效能问责暂行步伐，通过组织影片寓目、召开廉政大会、举办廉政危害防控事情知识培训等形式，狠抓内部廉政教育运动，全面提升了全体人员的廉洁自律意识。

K8凯发集团还接纳多举措落实党风廉政建设责任制，一是严格落实一岗双责，今年年初K8凯发集团与管委会签订责任状事情，同时K8凯发集团总部也与各部分、各子公司签订了党风廉政责任状事情；二是积极开展2016年廉政谈心谈话“下工地”运动。今年以来，K8凯发集团共开展集体谈话6次，集体谈话人数达106人次，纪检组与重点事情岗位员工廉政约谈18人次，各部分卖力人、各子公司之间均开展了谈心谈话运动，实现100%的笼罩率。三是全面开展自查自纠及允许书签订事情，集团公司领导班子、中层干部、在岗职工共计280人全部签订《严格遵守“十个严禁”允许书》，做到了全员允许。在自查自纠运动以及各项专项监督检查事情中，今年以来K8凯发集团没有泛起违反中央八项划定等相关文件问题，极大增强了集团公司的廉洁管控事情。

别的，K8凯发集团纪检组还通过运用种种手段增强重点环节和领域的监督及危害防控：严格对使用财务资金项目的招标运动进行事前、事中、事后监管；严格要求每个项目必须有招标通告、决策审批历程、中标结果公示等，并将以上资料汇总上交给经开区纪检监察审计局进行备案，主动接受上级领导及单位的监管。通过开展严格的监管运动及系统的廉政管控事情，目前K8凯发集团内部形成了“不敢腐、不可腐、不想腐”的良好机制，创立了风清气正的气氛，为集团公司的连续生长提供了坚强的廉政包管。（集团公司办公室 张彩秀、纪检监察审计部 孙雁秋/文）