为进一步提升K8凯发集团中高层治理者责任、继续意识，增进其有效相同、授权治理、团队协作等能力，11月7日，K8凯发集团第三期中高层治理能力提升培训班在南宁市原乡聚落岑岭基地举行，集团班子成员、集团中层治理人员和各子公司班子成员共43人加入培训。
上午，广西财经学院党委委员、新闻与文化流传学院党委书记艾军从中国古板文化的视角与各人一同探讨领导干部的责任与继续。培训课上，艾教授引经据典、热情洋溢，对“性”和“命”进行了深入剖析，启示各人做人要以德正为本，做事要以公效为本，对党要以忠诚为本，对企业要以生长为本，对职工要以仁爱为本，对社会要以责任为本。此次培训课对中高层治理者治理能力的提升起到了很好的示范引领作用。
麻宁老师组织各人开展素质拓展运动
“我们的口号是精灵精灵，一战成名。”下午，中高层治理人员在篮球场开展户外素质拓展运动，协力完成极限120、孤岛求生、报告魔王关等多项挑战，广西人力资源治理生长研究会麻宁老师应邀加入指导�Ｔ硕潦�，参训人员被分为四个小组，各队队员都积极加入、出谋划策，起队名、拟口号、排队形、设计队旗，在团队展示环节展现出自己团队的风范。在极限120运动中，在兔子向前冲、解手链、群龙取水等四个环环相扣的小游戏中，各队队员群策群力、默契配合，凭借良好的团队协作和抗滋扰能力，圆满通关。在所有闯关环节中，让队员印象最深刻、最考验决策治理和相同协作能力确当属“孤岛求生”，这个游戏启示下层员工要相信公司的决策，在中层治理人员的领导下执行各项任务，企业的决策者要作出正确的决策，各个部分之间实时相同，才华领导企业取得乐成�Ｔ硕殖∑帐只钤�，各岛队员团结相助，争分夺秒完成任务。游戏结束后，队员们纷纷总结分享了自己的感悟。
经过猛烈角逐，本次拓展运动评选出“最佳风范小组”、“最佳拭魅战派小组”、“最美人气小组”及“卓越战队小组”奖项，集团公司领导为获奖团队进行颁奖。同时，集团领导班子划分为获得2020年劳动竞赛一等奖获得者和2020年“工人先锋号”获奖班组颁奖。
集团党委书记、董事长龚国强作总结讲话
集团党委书记、董事长龚国强作了拓展培训总结谈话，他指出，此次拓展运动主要是为了增强团队协作能力，提升中高层干部的责任继续意识，从本次拓展中看到各人的士气和进取精神，同时，也对中高层治理人员提出三点要求：一是要增强部分之间的相同，不要自成一派，应多给予其他部分更多的信任、支持和配合，使各项事情的开展取得总体偏向上的一致性；二是决策者要进一步提升自己的剖析判断能力、决策能力、阵势意识与团队意识，在通太过析研判确定集团的总体目标后，要凭据任务的轻重缓急接纳一步步的战略办法；三是要增强应变能力，突破惯性思维，开拓性地开展事情，助推集团公司各项生产经营事情有序开展，确保年度目标的顺利告竣。集团党委副书记、总经理邓继慧也体现，各人要深刻领会掌握目今形势任务，全力冲刺年底目标，全体中高层干部有信心也有能力领导各人去实现。本次培训由集团副总经理、工会主席黄丽琴主持。
全体培训人员合影
本次培训进一步增强了中高层治理人员责任与继续意识，增强了公司立异决心，各人纷纷体现培训感受多、触动大、收获足，要将培训结果应用到实际事情中，为公司生长壮大孝敬力量。（人力资源部 廖云慧/文 张彩秀/图）
