为有效抵御新冠疫情对集团公司房地产业务的攻击，更好助推集团年度销售目标告竣，提倡营销人员勤练内功，进一步提高营销人员的理论知识与营销技巧，强化营销步队建设，为实现集团公司房地工业务高质量生长“富足电”“蓄好能”，10月25日，K8凯发集团结合集团公司专项人才培养及梯队建设目标，依托“K8凯发大讲坛”的培训平台举办营销梯队人才培训班，集团党委委员、副总经理陆羿冰，集团党委委员、副总经理黄丽琴划分带队相关治理干部和营销人员加入培训 。
本次培训邀请了南宁经开区人力资源和社会包管局特约讲师、广西工业技师学院营销学老师何义勇、黄兰两位老师进行授课 。课程通过学习营销的基本理论要领、拭魅战技巧、营销的办法和营销人员的自我治理，掌握营销人员应具备的正确相同技巧，旨在提升营销人员的业务素质、技术水平和技术认证考试通过率，厚植集团营销人才资源竞争优势，让营销人才步队快速壮大，营销人才效能连续增强，人尽其才、才尽其用，人才活力进一步释放，立异能力进一步增强，为集团的高质量生长凝聚澎湃动力 。
授课老师以通俗易懂作讲解方法，以高效课堂为导向，积极分享自己的经验与教学理念，讲授由浅入深，老师们凭借各自差别的教学特色、作风，泛起出了纷歧样的课堂精彩与活力，为学员们带来市场营销理论的滋养和实践的启迪 � ？翁蒙细魅嘶ザ�，学员认真听课做条记，全力备战迎考，学习气氛浓厚，每一堂课都收获满满 。
据悉，集团人力资源部悉心专研国家相关政策，凭据广西人力资源和社会包管厅《关于做好失业包管稳岗位提技术防失业事情的通知》（桂人社发〔2022〕25号）文件精神，积极开展内部协调与准备事情，经与南宁社保局多次相同后，为此次培训申请到了职业技术补贴，同时有效匹配集团公司年度培训计划，给公司的营销人员争取到一次年终业务技术提升的时机 。
此次开办营销梯队人才培训班，再次吹响人才集结的军号，以全面提高企业营销梯队人才的技术水平和综合素质，打造全员持证上岗的营销团队，让集团每一位营销人员的创立活力竞相迸发、智慧才智充分涌流，为加速建设具有强大战略支撑力、强大生长包管力、强大人才招呼力的一流国企涤讪坚实的基础 。优化人才建设，共筑强企之基，让人才成绩K8凯发，让K8凯发成绩人才，集团生长必将因为每一位K8凯发人的配合斗争而越发雄伟壮丽 。
（集团人力资源部 吴云、梁良 集团办公室 刘晴川/图）
