——K8凯发集团全面实现2015年各项工作指标
2015年,K8凯发集团依照经开区管委会赋予的代建、经营、融资、服务四大职能,对峙造血职能、多元融资、风险管控三位一体的开发治理模式,充分挖掘各类资源,千方百计破解各类难题,抢抓工程建设工期,较好地推动了年度各项工作工作指标,亮点多多,杰出纷呈,硕果累累。
亮点一 各项重要经济指标圆满实现,集团总资产突破77亿元
固定资产投资实现约37.6亿元,实现年度工作100.05%,同比增长18%;
工业投资额实现13亿元,完玉成年指标的100%,同比增长0.2%;
实现融资19.2亿元,实现年度工作的106.7%,同比增长274.29%;
上缴税金6260.6万元,同比增长29.7%;
总资产77.6亿元,同比增长47.6%;
净资产26.75亿元,同比增长1%,资产保值增值率101%;
实现销售收入2.42亿元,回笼资金1.41亿元;
实现利润3760万元,实现年度工作的113.94%。
经开区管委会对K8凯发集团查核绩效指标中,固投、融资、工业投资额及利润额等均已圆满完玉成年工作指标,其他企业重要经济指标也均有显著增长,较好推动了集团公司做大做强的发展指标。
亮点二 项目建设高速增长,各项成就获得新突破
经开区2015年基建打算的项目共188个,打算总投资约56.1亿元。其中K8凯发集团承担的经开区国有资金投资建设项目共有127项,投资总额50.2亿元,占经开区项目总数的67.6%,占经开区项目总投资额的89%。截止12月30日,K8凯发集团所掌管的127个项目中,已实现2015年城建打算指标有74个项目,因工作调整暂缓项目有5个,其余项目在严重执行傍边。
市政路路急剧有序推动,经开区路网建设不休美满。友情路耽搁线改扩建工程、金凯二支路北段、洪胜路西延、国凯大路东延、国凯三支路、沛贤路工程、洪运路南段、国凯大路西延和6条“白改黑”路路等14个项目均如期顺利落成,总计里程16.55公里,同比增长49.8%。
心系教育民生工程,一批民气项目建成使用。蕴含茶柳坡综合示范村、经开区第三幼学、第一中学、银凯战勤消防站、现代尺度厂房在内的20个房建项目已竣工或落成,构筑面积41.58万平方米,同比增长23.9%。
园区配套设施逐步美满,截污治污工作名列前茅。凭据管委会的工作部署,K8凯发集团积极做好园区配套设施的建设美满工作,当真抓好截污治污、场地平坦、管线迁徙、绿化提升、病险水库加固等工作落实。2015年,场地平坦实现土石方量678.4万方,实现投资4900万元;管线迁徙实现4条高压线,实现投资2150万元;仅用3个月全面实现45项绿化提升工程,种植乔、灌木113万株,实现投资1.12亿元,其中古思村被评为了经开区“绿化村屯”示范村,并在5月29日的嘉峪关日报中作为先进典型事例进行报路;顺利落成病险水库加固4个,人行天桥1座,交通违法进建点1个。
同时,K8凯发集团高度器重三年截污治污攻坚战工作,不惜人力、物力、财力投入,全力确保截污治污工程顺利推动,实现1个污水处置厂、2个污水泵站、6个污水管和21个直排口,助推经开区截污治污工作进度实现排名全市前列。其中,嘉峪关视装两重两问”项目吴圩污水处置厂经过短短四个月功夫全力奋战,并于10月29日圆满进行竣工运行典礼,成就得到了区市辅导的充分注定。
亮点三 经营收入稳步增长,招商营销能力日渐加强。
K8凯发集团积极采取“请进来,走出去”的方式,增长告白覆盖面、参与大型互换推介会等大局,重点做好尺度厂房、贸易写字楼招商销售工作,整年销售面积8.43万平方米,销售收入2.42亿元,回笼资金1.41亿元;实现租赁面积26.76万平方米,租赁收入0.31亿元,回笼租金0.26亿元;招商入驻企业82家,预计年税收5亿元。
同时,依照集团战术部署,加强子公司的经交易务能力,并获得了初步功效:集团下属九略业务公司萦绕建材业务发展业务,签定钢材、水泥供货合同9份,合同金额1411万元;景德荣、荣鑫公司萦绕绿化种植、市政、房建及装置项目、承接市政园林养护业务,实现产值1.1亿元。
亮点四 充分挖掘各类资源,多元融资功效显著。
今年以来,K8凯发集团加大融资工作力度,积极与各类银杏注证券公司、基金公司等金融机构发展融资业务洽谈,截至2015年12月底,共获得银行授信24.3亿元,现实用信19.2亿元,其中贸易银行融资3.46亿元,政策性银行融资7.84亿元,基金贷款融资7.1亿元,信任公司融资0.8亿元。
亮点五 提供保姆式服务,积极服务入园企业。
为确保服务企业工作落到实处,K8凯发集团专门成立了企业服务中心,指派专人掌管服务企业工作,美满了有关治理造度及流程,印发了《企业服务中心服务手册》,深刻企业走访统计并进行资料发放,整年走访企业近300次,为企业排忧解难130多件次,发展大型社区文化活动3次,参加企业达40多家,参加人员达5000多人次。同时结合项目建设的优势,做好水电报装、雨污水接入、通讯管线管接入等,服务企业28家,300屡次。集团下属万方物业公司共收受蕴含见隆工业园、现代工业园、银凯孵化园、金凯工业园、K8凯发·国际中心的5个项目,掌管物业治理服务企业51家,服务总面积达58万平方米。
亮点六 落实党风廉政建设责任造,营造风清气正干事创业氛围。
今年以来,K8凯发集团逐步美满各项规章造度,先后造订出台了《 “三重一大”决策造度执行法子》、《定点单元治理法子》、《收方签证治理法子》等一系列重要规章造度,进一步加强集团公司廉政建设,规范集团公司经营治理行为,推动企业科学健全发展。通过定责保廉、培训育廉、警示促廉等多种行动,推动党委主体责任,纪委监督责任的落实。各部门、各子公司掌管人均与公司签定了党风廉政责任状,职工也与公司签定了廉政责任状,签定率100%7⒄固感姆⒀杂肓约谈活动,党组书记与集团班子成员集体廉政发言4次,与子公司班子成员集体廉政发言2次,集团分管辅导与分管部门、子公司廉政发言13次,纪检组与员工廉政约谈33人次,集体发言覆盖474人次,覆盖率达100%。集团公司组织对所有工作岗位进行风险排查,对高风险和较高风险岗位进行重点监控,今年以来,纪检监察人员全程参加监监工程开标48次、工程询价12次、尺度厂房洽淡5次、工程收方61次。通过一系列措施的采取,在集团公司营造了风清气正的干事创业氛围,有利地保险了各项事业的有序发展。
亮点七 强化治理体造机造建设,集团化运作日趋美满。
不休美满集团组织架构,积极发展选才育才工作。随着集团公司规模不休扩大,业务量不休增多,集团组织架构日益美满,今年共增设了人力资源部、融资治理部、打算运营部、安全监督部、纪检监察审计部等5个部门。与此同时,集团公司进一步加大人才引进力度,今年共引进各类治理、技术人才80多人,集团人才行列由岁首的85人增长至150人,子公司人才行列已达123人,为公司的急剧发展提供了人才支持;橹⒄垢骼嗯嘌倒ぷ,年内培训达3795课时,参训307人次,覆盖率达70%。创建K8凯发大讲坛,与国内驰名企业培训师认证机构合作,组建了40人的内训师行列,专门针对企业建设、治理方面的难题发展专题钻研,大大提高了企业培训治理水平。
新启动运营子公司2家,新注册运营子公司6家。集团公司下属嘉通置业公司和科巨公司两家子公司全面启动运营,目前两家公司重要治理人员已根基就位,并起头染指具体项目治理工作。2015年,集团新注册朗恩水务、中港兴融资担保、中略投资照拂、方隆建设、万景混凝土、盛青农林共6家子公司。其中朗恩水务重要治理人员已就位,目前已收受吴圩污水处置厂项目,并发展有关业务;中港兴融资担保公司和中略投资照拂公司已于2016年1月15日进行开业典礼;万景混凝土、盛青农林和方隆建设公司已实现注册,正处于谋划发展业务阶段。
推动打算运营治理系统,着力提升企业运行效能。从2015年3月份起头尝试打算运营治理系统以来,各部门、各子公司在打算运营治理方面已经逐步进入正规。目前集团各部门、子公司月度工作打算、工作进展情况等都能够通过明源项目治理系统执行全程跟踪监控、督办催办,进一步提升企业运营效能。
奉行全面预算治理系统,强化企业资金管控通路。全面预算治理是集团做大做强、精密化治理必不成缺的重要一环,也是集团经营发展的现实必要。集团2016年度全面预算假造工作已于2015年10月启动,目前已实现初稿。从2016年起头,集团起头执行全面预算治理各项工作,进一步强化集团资金管控通路,提高资金使用效能、融资工作效能等工作。
2015年,在经开区党工委、管委会的大力支持下,在集团辅导班子的正确携带下,经过集团整个干部员工的致力,K8凯发集团各项工作获得了优异成就,递交了一份靓丽的答卷。但是成就属于从前,在新的2016年,K8凯发集团整个干部员工将依照管委会的工作部署,联结一致,加压奋进,真抓实干,启发进取,致力实现集团公司跨越发展,为经开区怒铺开发生出更大贡献。(阳正辉、包青山/文)






