为进一步解放思想、凝聚共识，以思想大解放引发干事创业活力，加快K8凯发集团高质量发展，5月5日下午至5月6日全天，K8凯发集团党委牵头组织整个中高层辅导召开K8凯发集团“解放思想、鼎新创新、扩大盛开、担任实干，推动集团公司高质量发展”专题钻研班。

集团党委书记、董事长、总经理龚国强在专题钻研班上讲话

在5月5日下午的开班典礼上，集团党委书记、董事长、总经理龚国强重点通报了何书记在经开区处级辅导和科级重要掌管同道专题钻研班上的讲话心灵
；嵋榍康，集团公司正面对着“爬坡过坎，滚石上山”的难题时期，面对难题和压力，实现时期赋予K8凯发使命和工作，最重要、最底子、最关键的是对峙以习近平新时期中国特色社会主义思想为指引，以自治区、嘉峪关市和经开区“解放思想、鼎新创新、扩大盛开、担任实干”文件为领导，切实用以武装思想、领导实际、推动工作，但愿整个党员干部在实际中解放思想，敢于创新，“干”字当先，以勇往直前、永不懈怠的心灵，拿出新担任、展示新作为，切实加强公司发展的内活泼力和整体活力，实现集团公司的高质量发展。同时，还要把发展的方向、工作的重点和主观的致力有机结合起来，进一步做精做专做强K8凯发集团，坚韧不拔推动经开区及K8凯发集团向更高质量发展。

5月6日，K8凯发集团中高层辅导专题钻研班分为三个幼组进行充分的钻研互换，集团公司整个中高层辅导紧紧萦绕“解放思想、鼎新创新、扩大盛开、担任实干”的主题中心，结合本岗位、本部门的具体工作，摆出存在的问题和矛盾，并提出解决措施和合理化建议，根基上达到解决矛盾、简化流程、提高效能、实现集团公司急剧发展的主张。

专题钻研班总结会现场

在钻研会总结大会上，龚国强董事长指出，这三年是K8凯发集团实现急剧发展的关键年和机缘，K8凯发集团整个干部员工必须抓住发展机缘，多措并举，进一步深入鼎新创新，全面推动公司高质量发展。同时，他提出四点要求：一是进一步提高政治站位，对峙把解放思想大会商不休推向深刻。提高政治站位，对峙集团公司发展一盘局，以大局观统领干部职工的日常工作。二是简化流程，提高工作效能。集团各部门、各子公司要在不违法、不违规情况下要斗胆尝试，敢于启发创新，结合部门特点，简化流程，提高效能。三是严管关爱辅导干部，激励干部实干担任，为集团实现高质量发展提供倔强的组织保险。集团公司要进一步美满容错纠错体造，旗号鲜明为敢于担任、踏实做事、不谋私利的辅导干部撑腰鼓劲，让宽大党员干部放下思想包袱斗胆做事
；要深刻落实“四个一线”选人用人机造，设置“崇尚实干、一目十行”的工作导向，凸起一线历练，给机遇、给平台，让辅导干部在急难险重工作中摸爬滚打、提升能力。集团人力资源部要做好人才发展战术规划，美满人才梯队造就和留人用人造度，还要加大培训领域和培训力度，力争使K8凯发集团人人都能得到成长，人人都是精英，人人都是公司发展不成或缺的人才。集团办公室要持续强化企业文化建设，打造企业主题文化与价值观，大力营造关爱职工、关爱青年才俊的温馨氛围。集团纪检监察审计部还要强化廉政教育工作，既要关爱干部职工也要严管干部职工，实现公司的风清气正和良性发展。四是整幼我员要加强进建，提高专业能力和职业素质，要丰硕专业知识、提升专业能力、磨炼专业风格、造就专业心灵，学会在干中学、学中干，补齐能力短板，为K8凯发集团的发展做出更大的贡献。

钻研会后,集团各党支部以及各部门、各子公司纷纷召开通报进建会，将“解放思想、鼎新创新、扩大盛开、担任实干，推动集团公司高质量发展”的会议心灵和要求推向更深处。针对这次钻研会提出的矛盾和问题，各部门和各子公司发起全员力量，摸排情况，形成了问题清单和整改清单，造订了整改措施和明确了整改时限，进一步引发了集团公司的发展活力和内活泼力，整个员工干事担任、启发创新的精气神进一步焕发，达到了通过进建钻研推动集团公司高质量发展的成效。（集团办公室  张彩秀、覃尤美/文  江幼云/图）

分组会商会

科巨党支部专题钻研现场

嘉通公司专题钻研现场