阳正辉（左四）

阳正辉同道现任K8凯发集团办公室主任、机关第二党支部书记
，作为一名通常的年轻党员干部
，自参与工作以来
，他严格依照党员的尺度要求自己
，始终做到以中国共产党为倔强辅导
，以强有力的政治责任感为动力
，在平时工作中当真做到讲党性、重品杏注作表率
，时刻服膺以大局为重
，能做到爱岗敬业、实事求是
，处处起圭表带头作用
，幼我屡次获得经开区思想政治工作先进幼我、K8凯发集团优良共产党员
，优良中层、优良通讯员等多项荣誉称号
，所携带的集团办公室先后获得先进集体、前锋示范班组、优良宣传部门等荣誉。在2018年
，他携带办公室干部员工精心经营、加班加点
，积极发展经开区党建示范点申报、建设工作
，将党建工作与集团经交易务深度融合
，依样画葫芦打造了“四个一线争前锋”示范品牌
，使得K8凯发集团成为2018年经开区10个基层党建示范点中第一个实现建设的单元
，获得了经开区党群局、管委会辅导的高度评价。

积极进建理论知识
，不休提高业务水平

阳正辉同道始终以为
，要做好办公室后勤保险治理工作必须维持与时俱进的心灵
，把进建作为一种责任
，作为立身做人的一部门。一方面
，他充分利用集团公司各类集中进建的机遇和自己的业余功夫
，不休加强进建理论知识
，进建习近平新时期中国特色社会主义心灵
，深刻进建实际“两学一做”
，不休提高政治理论水平
，加强明辨长短的能力。另一方面积极发展业务进建
，强化自体态象、提升自身素质、提高工作能力
，对文字资料谋篇布局、提笔润色
，做好总结汇报等文字资料
；对文件政策深究研读、提出建议
，为集团辅导决策提供凭据
；对后勤治理当真部署、详细把关
，搞好保险服务工作
；对党工团建设真抓实干
，打造积极向上的特色党建文化
，营造了优良的干事创业氛围
，为集团公司发展提供了文化保险。办公室是集团公司的中枢部门
，工作琐碎繁芜
，他积极协调、加强两全
，切实阐扬办公室的“照拂、协调、保险”作用
，固然时时加班加点
，但他毫无怨言
，始终用共产党员的尺度严格要求自己
，阐扬圭表带头作用
，确保各项工作顺利发展。

安身本职岗位
，敢于启发创新

办公室工作千头万绪、琐碎繁芜
，涉及面宽
，政策性强
，作为办公室主任
，从文件传阅、造度建设、报刊收发、值班铺排、会务欢迎、党工团工作都要逐一铺排治理并落实到位。为进一步提高工作水平和工作效能
，他始终对峙按端正处事、按章理事
，以造订和美满造度为着眼点
，在造度建设和日常事务治理方面下功夫
，大力推动OA系统使用
，先后造订并不休美满了公函解决、用章审批、物品申领、会务治理等一系列规章造度
，为各项工作的发展提供有力的造度保险。在部门治理方面
，在充分思虑办公室工作特点和人员结构的基础上
，进一步严了然纪律
，规范了运作
，明确了办公室成员的职责
，加强了整个工作人员的全局意识、职责意识、服务意识和功夫观点
，科学做好部门月度打算的编排和督办督查
，为办公室工作的有序运行奠定了基础。同时
，积极组织部门人员参与各类业务培训
，使办公室人员的综合素质得到全面提升
，显著加强服务人员的适岗能力。在他的带头下
，办公室的服务水平大幅提升
，办文提高质量
，实现“零差错”
；处事提高效能
，达到“零投诉”
；办会提高水平
，做到“零缺点”。

工作实事求是
，成就硕果累累

近年来
，阳正辉同道扎实工作
，联结携带部门员工当真抓好办公室各项工作
，获得了显著成就
，得到了辅导的充分注定。文秘工作力求一目十行
，杰出实现了集团公司各类文件的草拟造订和资料归档工作工作
，2018年文件解决达到12220件。加强信息工作
，每月出版一期《K8凯发通讯》
，各类宣传稿件达到550篇
，2018年在人民网、嘉峪关晚报、经开区网站及微信公家号颁发稿件约40篇
，设置了企业优良的内表部形象。党工团建设全面着花
，通过打造“四个一线」伫前锋品牌、党建带工团建品牌等系列活动
，圆满实现党建示范点建设工作
，获得上级部门的一致好评。

2019年
，在集团党委的正确辅导和集团辅导班子的携带下
，阳正辉同道将持续联结携带部门人员亲昵共同、群策群力
，紧紧萦绕和服务集团四大职能中心工作
，不休深入服务意识
，提升服务水平质量
，进一步阐扬照拂副手、党工团建设、督促查抄、综合协调、后勤保险作用
，为推动集团公司各项工作健全有序发展作出更大贡献。（集团办公室 江幼云/文、张彩秀/图）