集团副总经理、工会主席黄丽琴作开班带头讲话

参训人员当真听取教员解说

6月26日下午
，在一阵热烈的掌声中
，K8凯发集团2019年工会业务培训班在9楼会议室拉开帷幕。集团公司副总经理、工会主席黄丽琴出席并作开班致辞
，来自集团总部和6个子公司的53名代表参与培训。

本次培训是在经开区工会工委领导下铺排的一次重要培训
，集团公司赐与了高度器重
，约请了理论知识深厚、实际经验丰硕的资深讲师蔡池臣为各人授课。蔡教员从根基律例诠释、法式规范、实操理想、互动提升等四个方面为职工代表们出现了一堂活泼有趣、实操性极强的课程。进建活动分成六个会商组发展＝蔡蒙
，学员们当真听讲
，不断对有关问题进行了会商。蔡教员通过在议案网络、劳动关系排解的案例解读和演示
，让职工代表们相识和把握了工会有关的司法知识、工作步骤和沟通技巧
，为代表们正确履职打下了坚实的理想基础。

这次培训以“工会与职代会实战必建”为主题
，培训课只有短短的一个下中午间
，但教员将理论与实际浓缩、精辟的教授
，为工会工作者们今后的工会工作中打开了思路
，坦荡了视野
，不少参训代表们暗示
，本次进建很实时
，也很必要。他们以为
，职工代就是为职工解决最关切、最直接、最现实的利益问题；为职工排除最难题、最哀愁、最紧迫的现实问题
，但这些合法诉求必须通过职工代表们依法依规地向上通报
，合理解决。这过程中就必须讲政策
，同时也要讲战术。通过进建
，他们相识到了好多司法律规的知识
，也相识了不少守护企业和谐不变的技巧。在将来的工作中
，他们要将所学到的方式步骤加以使用
，提升工会在民主监督、民主治理的履职能力
，更好地守护职工合法权利
，推动企业和谐发展。

据相识
，今年5月30日
，K8凯发集团通过换届选举
，产生新一届的工会委员会
，为更好阐扬工会职能
，集团工会办公室与集团人力资源部对课程设置进行了反复钻研
，精心筹备
，力求可能更好更多地体现工会特色
，以及理论与实际的有机结合
，主张就是但愿通过本次培训
，切实提升业务理论水平和工会工作者专业能力水平
，更好地服务于职工人民
，为集团公司跨越发展贡献力量。

（集团办公室 蒙歆芬、覃贤明/文  何莹莹/图）