“原以为就只是迟到一两分钟的幼事，却没想到是‘慵懒散’的问题，不只害了自己，还给单元形象造成了不好的影响……”看到品评教育决定书时，两位迟到人员很是后悔，一次幼迟到，了局却换来了纪委书记的发言提醒 。
图为K8凯发集团纪委书记对其子公司被传递办公室掌管人及员工进行发言提醒
3月12日上午，驻经开区纪检监察组对经开区创意产业园尺度厂房办公区人员到岗情况进行现场督查，K8凯发集团子公司两名员工因迟到问题被纪检监察组于3月24日在经开区领域内进行了传递 。4月9日，K8凯发集团纪委书记兰赤寿对被传递的两名员工及办公室掌管人进行发言提醒，并提出“三个加强”的工作要求，即要进一步提高政治站位，自觉加强责任担肆意识；要严格执行考勤造度，加强员工教育治理；要提高员工的自律意识，加强干部职工自我治理 。
今年以来，K8凯发集团纪委始终对峙把纪律和端正挺在前，把践杏装第一种状态”作为推广监督执纪问责职责的重要抓手，强化对集团干部职工的日常监督治理，针对党员干部苗头性、偏差性问题实时使用“第一种状态”，进行提醒发言，让红脸出汗常态化，抓好集团风格建设，营造风清气正的干事创业环境 。
兰赤寿暗示，下一步将发展纪律风格整治活动，使整个干部职工真正感触到“造度立起来了、纪律严起来了”，从而推动干部职工自觉转变工作风格，着力解决“不严不实”问题 。
