“若是发生心脏骤停，黄金急救的功夫是几多分钟？”“你会做心肺复苏吗？”“你会通过穴位的按压缓解日常肩颈腰的不适吗？”12月21日，在K8凯发集团职业病防治专题讲座上，当教员问出以上问题时，很多职工还无法做出正确的回覆
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为进一步加强员工健全意识，提高员工急救能力，K8凯发集团工会约请健全教育委员会委员、红十字会急救员、健全治理专家毛瑞展教员，为职工遍及应急救护知识和技术
。毛教员首先强调了把握急救知识的重要性，并用事实数据通知各人，心脏骤停后的4分钟是救命的黄金时刻
。之后他着重解说了徒手心肺复苏中胸表按压、盛开气路和人为呼吸三个步骤确把稳重点和常见谬误
？纬套詈，毛教员就各人关切的颈椎病、肩周炎、腰肌劳损等慢性职业病的产生及预防作了具体介绍，开导各人该当适当活动、合理炊事、法规生涯，并且给各人推荐了一些实用穴位推拿以缓解日常工作委顿
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讲座现场活泼有趣，氛围热烈
。各人纷纷暗示进建到了好多急救和健全知识，今后将更器重疾病预防，器重身段健全
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据悉，K8凯发集团工会成立以来，积极索求工会参加职业病防治工作的新机造，以推动执行职业病防治专项集体合同造度建设为抓手，美满职工维权系统，推动职业病防治，有效守护了职工安全健全权利
。截止2021年9月，K8凯发集团工会已先后3次与行政方签定《集体合同》，并就职业病防治签定专项合同
。工会除在日常工作中加强安全出产教育表，还积极发展“安康杯”较量，通过安全知识较量、安全出产实务操作交锋、安全消防演练等提高职工安全意识
。集团公司为一线工程治理人员采办集体险，加强企业及职工安全防护保险能力
。每年暑期，集团公司为职工发放清冷补助，并会在每年7、8月最火热的气象发展“一线送清冷”活动，为一线员工送去集体的问候
。为保险职工身段健全，公司每年均组织员工进行体检，使职工实时相识自身健全情况，做到“早发现早医治”，降低了医治成本
。集团工会每年均会约请医院医生到公司发展为期一周的使命诊疗活动，每年参与诊疗的职工都达100多人次
。集团工会还将职工健全纳入长效治理工作，在“职工之家”建设了健身器材，设置了气排球场、羽毛球场和乒乓球室，还不休美满“职工书屋”关于保健治理、生理健柯粪书籍，约请专家到现场进行健全知识宣讲，通过多渠路守护好职工身心健全，提高了宽大干部员工参加职业病防治的工作意识，企衣吠动关系和谐不变，K8凯发集团2020年获“全区圭表职工之家”，2021年下属荣鑫公司及万方公司分工会获嘉峪关视装优良职工幼家”
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（集团办公室 蒙歆芬、雷显跃/文  蒙歆芬/图）