为进一步提高K8凯发集团公司中高层治理干部的综合素质和治理水平，塑造阳光职业化心态，清澈治理者自我索求与职业定位，推进幼我与企业的成长共赢，11月5日，K8凯发集团发展以“塑造职业化好心态”为主题的中高层拓展培训。集团公司辅导班子、集团中层治理干部及各子公司辅导班子成员共45人参与培训。

当天上午，集团党委书记、董事长龚国强在培训开班典礼上做了开班致辞。龚董事长指出，随着党的二十大的成功召开，距离2022年收官还有不到60天的功夫，当前我们已经进入全力冲刺决战决胜四时度的关键时期，参与培训的都是K8凯发集团的中坚力量，也是K8凯发集团应对日益强烈的市场竞争和复杂经营局势的关键力量，要求每一位中层治理干部同道，都要有敢于担任、忠诚履责、谦卑审慎、不骄不躁的职业化阳光心态，在工作中履职尽责、联结同道，更好地为集团公司的高质量发展贡献力量。但愿各人在进建中不休提高自我认知，强化进建责任感，当真进建，务求做到真学、真懂、真信、真用，为共同圆满实现年度指标工作打下优良的生理素质基础。

这次培训约请到了中国人才库生理学专业委员会成员廖开伟教员进行授课＝蔡蒙，廖教员通过案例分析、情景仿照、幼组钻研等方式从提升职业化意识、构建合作的人际基础、格局决定高度等多方面发展相识说，课程强调，维持积极心态的意思，塑造积极心态的步骤。在培训过程中,学员阐发活跃,积极参加答题和互动，营造了优良的进建氛围。

当全国午，参训人员分成六个幼分队发展了冰壶素质拓展角逐。手握把手、单膝触地、精准一推……角逐现场，选手们全神贯注，和队友切磋战术、默契共同，各人你来我往、斗智斗勇，每一次冰壶相互碰撞都激发一片欢呼声和掌声，充分展示出K8凯发集团中高层治理着积极向上、奋力拼搏、联结合作的心灵风貌。

培训实现后，学员们纷纷暗示通过这次进建和素质拓展,触动颇深、收成良多,有效地援手自己设置求实的职业观，加强抗压能力，塑造联结奋进、敢于担任职业阳光心态，并暗示要借此契机，要鼓足劲头、锐意进取，以鼓满的周到投身日常工作中，为推进集团公司高质量发展而致力，为嘉峪关经开区、嘉峪关临空经济示范区的急剧发展和实现新时期壮美广西贡献力量。

（集团人力资源部  梁良/文   集团办公室  张彩秀/图）