为了扎实发展好“三严三实”专题教育,加强干部职工工风格建设和党风廉政建设，K8凯发集团依照经开区党工委的总体部署，在2015年7月3日至7月20日期间，在全司领域内分档次分批次组织发展了廉政谈心发言活动
。由集团公司党组书记、董事长、总经理杨东吓纂整个班子成员进行集体谈心发言，随后由班子成员与分管的部门和各子公司掌管人进行个别谈心发言，最后由集团公司纪检组别离与各部门、各子公司整个干部职工发展集体谈心发言
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据相识，今年以来，K8凯发集团党组书记、董事长、总经理杨东紧紧萦绕贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”的要求，屡次在班子会、部门工作会、党建专题会、工作安插会上强调廉政纪律，要求所有辅导干部当真履杏装一岗双责”，在抓好业务工作的同时，肯定要把廉政建设各项工作抓牢、抓实，做到“慎独、慎权、慎终”
。在工作中要进一步强化集体辅导、分工掌管、民主决策、相互共同的工作机造，形成造度管人、管事、管物的立体式网络状机造，梗塞廉政缝隙、从源头上预防凋落行为的发生
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在杨东书记主持召开的廉政工作安插会上，他也反复强调了廉政建设和工作风格建设的重要性，并要求整个职工必须对司法律规维持一颗敬畏的心，出格是在参加工程招投标活动、工程建设、资金支付、竣工验收等重点环节的部门和员工，肯定要按章处事，做人、处事肯定要对企业掌管、对家人掌管和对自己掌管，绝不能意图蝇头幼利
。同时，集团公司要加快美满各项配套造度，成立健全风险防控系统，致力在全司营造风清气正、干事创业、遵纪守法的优良氛围
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据统计，2015年，K8凯发集团承担经开区的各类建设项目达127项，占经开区项目总数的67.02%，投资总额约46亿元，占经开区项目总投资额的81.95%
。点多面广，工作繁重，廉政风险也极度高，加强廉政教育势在必行
。为此，集团公司辅导高度器重，别离与11个职能部门和2个子公司的掌管人都进行了发言，并且与各部门的员工也进行了集体发言，参与活动的人数达237人，发言覆盖率达100%
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在这次发言活动中，集团公司萦绕“三严三实”主题要求发展，着重强调了公司“七个一律”、“十个不容”、“五个禁绝”等有关划定，让每一位干部职工明显理解了违反以上划定的风险性及严重后果，进一步筑牢了宽大干部职工清廉从业的思想政治基础，对干部职工中出现的偏差性、苗头性问题，做到了早发现、早提醒、早教育、早处置，实时纠偏纠错
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本次谈心发言获得了显著功效，不仅进一步深入干部职工对党风廉政律例和政策的意识，还亲昵了集团公司辅导与干部职工之间的互换，推进了民主氛围
。今后，公司将把廉政谈心发言活作为为常态化治理措施对峙下去，尤其在重要时段有针对性地发展廉政发言活动，进一步筑牢公司干部职工拒腐防变的思想政治防线，规范干部职工的从业行为，推进干部职工健全成长，为K8凯发集团发展壮大提供清正圣洁的干部行列
。（蒙歆芬/文??王兴国/图）