5月29日，K8凯发集团在K8凯发·国际中心营销中心发展了首届物业治理岗位技术较量活动，子公司万方物业公司所属的4个项目治理点5支较量行列约70名员工参与了本次较量活动
。

2015年以来，K8凯发集团着力团队建设，积极发展大局多样的团队文体活动
。今年5月，集团公司组织发展全司领域的“劳动较量”活动，本次进行的物业治理技术较量是四个单项角逐中的一项
。本次较量共设置了物业治理知识问答、军事训练展示、车辆指挥展示、消防知识技术4大类的岗位技术较量项目，每个项目均以幼组累计得分进行排名角逐，由集团经营部、万方班子组成评委组对参赛者进行打分
。5个参赛行列依照角逐规定别离选派员工参与相应的岗位技术展示
。

在一个幼时的物业治理知识问答角逐中，考查知识重要涉及公司规章造度、物业司法律规、消防知识、服务礼节等，各参赛队踊跃参加，集思广益，较量会场不断传来激励的掌声和欢呼声
。在军事训练展示项目中，各项目点参赛队别离派出5名训练有素的秩序守护员进行军事队列训练展示，各人顶着炎炎骄阳、当真、杰出地实现了角逐工作，最后，国际中心2队、见隆工业园队、国际中心1队别离摘取了本次较量的前三甲
。历时3个幼时的物业岗位较量活动，是一次员工岗位技术的大比拼，也是一次推进各项目点员工友情、引发战斗力的团队活动
。通过发展多种多样的团队文体活动，万方物业高低联结求实，服务意识显著提高
。（梁明/文??黄革/图）